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  • 当前条件:总经理
    总经理
    嘉兴超欧服饰有限公司
    • 招聘职位:总经理
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:8年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:桐乡

    岗位职责:
    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
    2、发掘..
    嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-03-24
    总经理
    • 嘉兴超欧服饰有限公司
    • 桐乡
    • 大学本科
    • 8年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
      2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
      3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
      4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
      5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
      6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
      7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
      8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
      9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
      任职资格:
      1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
      2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
      3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
      4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
      5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
      6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
    针织服装厂总经理(缅甸)
    南京万德盛纺织品有限公司
    • 招聘职位:针织服装厂总经理...
    • 招聘人数:招满为止
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:缅甸

    本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M..
    南京万德盛纺织品有限公司 缅甸 2019-03-24
    针织服装厂总经理(缅甸)
    • 南京万德盛纺织品有限公司
    • 缅甸
    • 不限
    • 10年工作经验
    • 2019-03-24
      本公司长期从事H&M针织订单加工和生产,总部位于南京。在缅甸仰光有自己的服装加工生产基地(符合H&M验厂要求)目前员工1300人。应企业发展需要,现诚聘缅甸服装工厂总经理1名,要求如下:
      1.熟悉欧美外贸客户COC验厂的基本流程,全面负责客户验厂要求的落实和日常维护。
      2.熟悉服装工厂全面质量管理体系,全面负责企业质量管理体系的建立、维护和改善。
      3.熟练掌握外贸订单基本操作流程,有丰富的外贸业务经验,熟悉外贸订单理单、材料组织、生产安排和出运全套流程。
      4.熟悉服装工厂生产各个部门工作及运作流程。及时掌握订单和物料动态;能够据此及时会同相关主管制定生产计划,做好生产线之间的组织协调工作;检查生产进度,确保任务及时完成。
      5.熟悉针织服装技术、工序划分和工时标准,能够合理预估车间产量,做到高效生产,做好成本控制工作。
      6.熟悉服装检验流程和质量标准,能够根据不同客户的质量要求有针对性的在生产前做好相关部署,避免问题发生,对服装生产过程中的常见问题有一定的处理经验,尽量做到事前安排。
      7.有一定的英语沟通能力。
      8.健全完善服装厂规章制度,组织管理好各部门相关工作,确保生产顺利进行。
      9.协调好服装工厂各职能部门负责人的工作,使全厂的日常管理科学化,规范化和程序化。
      10.在缅甸法律法规框架下开展工作,适应并尊重缅甸当地的风俗以及思维习惯,在此基础上引进导入先进的服装管理系统并提升服装厂的效益。
      11.有一定的?;砟芰?,对待突发性事件能够及时控制,防止事态扩大。
      12.服从董事会的领导与工作安排,及时准确向董事会汇报工作。能与执行董事合理分工合作,真正做好可持续发展的方方面面的工作。
      13.健全完善工厂员工考核体系,切实做好奖惩工作,提高劳动积极性。
      14.健全完善工厂安全生产体系,做好安全检查工作。
      15.熟悉并组织服装工厂日常设备的维护和保养工作。
      16.加强员工的团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率;不断培训并提高各岗位负责人的管理能力,为企业创造效益。
    总经理
    宁波杉杉实业发展有限公司
    • 招聘职位:总经理
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:越南

    1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
    2.精通针织..
    宁波杉杉实业发展有限公司 越南 2019-03-24
    总经理
    • 宁波杉杉实业发展有限公司
    • 越南
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1.35岁以上,高中以上学历,十年以上针织服装生产管理和3年以上相同职务工作经验
      2.精通针织服装工艺和织造
      3.有过硬的生产管理手段,能有效掌握整个成衣生产出运计划
      4.有扎实的质量管理基础,能熟练掌握整个成衣品控流程操作
      5.能有效沟通、有管理魄力、有较强的执行力,创新意识强、能接受和尝试新的管理方法。
      6.有海外工作经历优先
    营销总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:营销总经理
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:郑州

    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工..
    中蔼万家服装股份有限公司 郑州 2019-03-24
    营销总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 郑州
    • 不限
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
      2、3年以上贸易领域业务管理经验,有外企工作经历者优先考虑;
      3、了解贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
      4、具有良好的英语交流能力,较好的计算机操作水平,相关贸易操作证书者优先考虑;
      5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新
    总经理
    上海卓熠服饰有限公司
    • 招聘职位:总经理
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:大学本科
    • 工作地点:昆山

    招聘要求:
    1、男性,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
    2、十年以上服装行业经..
    上海卓熠服饰有限公司 昆山 2019-03-24
    总经理
    • 上海卓熠服饰有限公司
    • 昆山
    • 大学本科
    • 10年工作经验
    • 2019-03-24
      招聘要求:
      1、男性,统招本科学历,英文良好,纺织服装类专业佳。
      2、十年以上服装行业经验,五年以上同岗位经验。
      3、有面料资源。
    分公司总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:分公司总经理
    • 招聘人数:5人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:信阳

    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
    中蔼万家服装股份有限公司 信阳 2019-03-24
    分公司总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 信阳
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
      2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
      3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
      4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
      5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
      6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
      任职要求:
      1、大专以上学历,年龄30-45岁
      2、有相关服装高层管理经验优先
      3、具备较强的执行能力及管理能力
      4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
    分公司总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:分公司总经理
    • 招聘人数:5人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:洛阳

    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
    中蔼万家服装股份有限公司 洛阳 2019-03-24
    分公司总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 洛阳
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
      2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
      3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
      4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
      5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
      6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
      任职要求:
      1、大专以上学历,年龄30-45岁
      2、有相关服装高层管理经验优先
      3、具备较强的执行能力及管理能力
      4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
    分公司总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:分公司总经理
    • 招聘人数:5人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:开封

    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
    中蔼万家服装股份有限公司 开封 2019-03-24
    分公司总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 开封
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
      2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
      3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
      4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
      5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
      6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
      任职要求:
      1、大专以上学历,年龄30-45岁
      2、有相关服装高层管理经验优先
      3、具备较强的执行能力及管理能力
      4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
    分公司总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:分公司总经理
    • 招聘人数:5人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:商丘

    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
    中蔼万家服装股份有限公司 商丘 2019-03-24
    分公司总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 商丘
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
      2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
      3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
      4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
      5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
      6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
      任职要求:
      1、大专以上学历,年龄30-45岁
      2、有相关服装高层管理经验优先
      3、具备较强的执行能力及管理能力
      4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
    分公司总经理
    中蔼万家服装股份有限公司
    • 招聘职位:分公司总经理
    • 招聘人数:5人
    • 工作经验:3年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:平顶山

    岗位职责:
    1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的..
    中蔼万家服装股份有限公司 平顶山 2019-03-24
    分公司总经理
    • 中蔼万家服装股份有限公司
    • 平顶山
    • 大学专科
    • 3年工作经验
    • 2019-03-24
      岗位职责:
      1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
      2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
      3、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
      4、负责分公司财务、人事、采购、生产、项目等综合管理;
      5、在预算范围内决定组织体制和人事编制;
      6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
      任职要求:
      1、大专以上学历,年龄30-45岁
      2、有相关服装高层管理经验优先
      3、具备较强的执行能力及管理能力
      4、熟悉公司运作流程,有很高的经营能力
    总经理(西南分公司)
    杭州伯灵恒服饰有限公司
    • 招聘职位:总经理(西南分公...
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:遵义

    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已..
    杭州伯灵恒服饰有限公司 遵义 2019-03-24
    总经理(西南分公司)
    • 杭州伯灵恒服饰有限公司
    • 遵义
    • 不限
    • 10年工作经验
    • 2019-03-24
      工作职责:
      1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
      2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
      3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
      4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
      5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
      6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

      岗位要求:
      1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
      2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
      3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
      4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
      5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
    总经理(西南分公司)
    杭州伯灵恒服饰有限公司
    • 招聘职位:总经理(西南分公...
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:10年工作经验
    • 学历要求:不限
    • 工作地点:贵阳

    工作职责:
    1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
    2.负责西南区已..
    杭州伯灵恒服饰有限公司 贵阳 2019-03-24
    总经理(西南分公司)
    • 杭州伯灵恒服饰有限公司
    • 贵阳
    • 不限
    • 10年工作经验
    • 2019-03-24
      工作职责:
      1.负责西南区门店拓展、对联营渠道拓展政策、流程不断优化;
      2.负责西南区已开店铺营运管理,包括店铺客情维护、团队管理、品牌推广、活动策划、员工培训、商品管理等日常工作;
      3.负责制订分公司联营拓展、销售目标及阶段性计划向集团报批并落实执行;
      4.负责按照集团预算管理西南区销售并控制费用;
      5.及时搜集市场信息进行分析,掌握业态情况,并针对市场情况向集团提出合理建议;
      6.按集团要求阶段性的对分公司联营拓展、营运进行分析并提出优化建议。

      岗位要求:
      1.有5年以上西南区域服装市场渠道开发经验;
      2.3年以上服装连锁经营区域管理工作经验优先;
      3.能组建及培养团队,具有两年以上的团队管理经验;
      4.熟练掌握电脑操作, MS Office等办公软件;
      5.良好的职业操守、优秀的渠道建设维护和组织沟通协调能力,执行力强;
    销售总 监
    上海新一名实业(集团)有限公司
    • 招聘职位:销售总 监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:济南

    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较..
    上海新一名实业(集团)有限公司 济南 2019-03-24
    销售总 监
    • 上海新一名实业(集团)有限公司
    • 济南
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
      2、具有清晰的头脑和细密的心理。
      3、有较强语言沟通和协调能力。
    销售总 监
    上海新一名实业(集团)有限公司
    • 招聘职位:销售总 监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:重庆

    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较..
    上海新一名实业(集团)有限公司 重庆 2019-03-24
    销售总 监
    • 上海新一名实业(集团)有限公司
    • 重庆
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
      2、具有清晰的头脑和细密的心理。
      3、有较强语言沟通和协调能力。
    销售总 监
    上海新一名实业(集团)有限公司
    • 招聘职位:销售总 监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:上海

    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较..
    上海新一名实业(集团)有限公司 上海 2019-03-24
    销售总 监
    • 上海新一名实业(集团)有限公司
    • 上海
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
      2、具有清晰的头脑和细密的心理。
      3、有较强语言沟通和协调能力。
    销售总 监
    上海新一名实业(集团)有限公司
    • 招聘职位:销售总 监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:武汉

    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较..
    上海新一名实业(集团)有限公司 武汉 2019-03-24
    销售总 监
    • 上海新一名实业(集团)有限公司
    • 武汉
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
      2、具有清晰的头脑和细密的心理。
      3、有较强语言沟通和协调能力。
    销售总 监
    上海新一名实业(集团)有限公司
    • 招聘职位:销售总 监
    • 招聘人数:若干人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:高中/中专/技校
    • 工作地点:北京

    1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
    2、具有清晰的头脑和细密的心理。
    3、有较..
    上海新一名实业(集团)有限公司 北京 2019-03-24
    销售总 监
    • 上海新一名实业(集团)有限公司
    • 北京
    • 高中/中专/技校
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      1、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力。
      2、具有清晰的头脑和细密的心理。
      3、有较强语言沟通和协调能力。
    general manager 江阴嘉祥贸易有限公司 徐汇 2019-03-24
    general manager
    • 江阴嘉祥贸易有限公司
    • 徐汇
    • 不限
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      general manager: supertex manufactures best fashion-oriented garment & fabrics to many well known brands with offices in shanghaiaustralian.the manufacturing facilitythe head office is based in wuxi,china
      history
      13 years of history in china. we value integrity most highlyare looking for a leader who shares our values, inculcates trust, empowers intelligent decision-making, avoids politics,encourages sharing of information, even strategic participation. recognizes importance of building relationships even among supporting departments.
      position
      gm leads sales & marketing, merchandising, quality control, compliance, shipping, laboratory, human resources,administration. solid management experience in fabric or garment merchandising as well as manufacturing, trading, merchandising, sales, and/or marketing. overseas experience. able to travel. you are intelligent & educated with strong communication sscan take company through a new growth phase, of course amidst a changing business climate with “chinese characteristics”!
      reporting responsibilities
      administration: manage workflow design & implementation to support effective organizational structure to support efficient information access across it platforms, overall hr policies & compensation & commission protocols;
      merchandising management lead developmentbulk merchandisers to achieve sales targets, meet margin requirements, build healthy supplier relationships,manage timely samplebulk production according to needs of each brand;
      sales & marketing strategictactics: developimplement annual & quarterly sales plan, target opportunities, & utilize resources to build strategic customer relationships. long term goal to move up the pyramid manage customer service;
      accountingfinance: together with accounting manager, set up annual expense budgetmanage timely payments making effective use capital resources & of cash flow, encourages supplier, vendor,employee support;
      r&d work in tandem with australianchina development managers to launch seasonal lines with successive seasonal qualityfashion improvements.
      qualitycompliance: lead qa manager to continue to improve quality controlcompliance,manage compliance process with anticipation.
      other observations
      prefer strong experience in at least one sales market sector, such as usa or australian brands, asian garment factories, or china domestic brands
    执行总经理 淮安盛唐服饰有限公司 淮安 2019-03-24
    执行总经理
    • 淮安盛唐服饰有限公司
    • 淮安
    • 大学专科
    • 10年工作经验
    • 2019-03-24
      具有300人以上服装制衣企业全面管理经验,熟悉所有服装生产、技术工艺、工序工时核定等环节,按服装IE标准安排各项工作计划和考核目标,具有培训员工和调动员工积极性的良好沟通能力。
      实行年薪制,配车,外地人员提供公寓式宿舍。
    市场策划总监/总监 CEO
    广州娜摩米商贸有限公司
    • 招聘职位:市场策划总监/总...
    • 招聘人数:1人
    • 工作经验:5年工作经验
    • 学历要求:大学专科
    • 工作地点:广州

    (公司有 阿里巴巴实力商家店: 汕头市龙湖区素舒尔服装厂。天猫旗舰店:娜摩米旗舰店。)本公司集设计研..
    广州娜摩米商贸有限公司 广州 2019-03-24
    市场策划总监/总监 CEO
    • 广州娜摩米商贸有限公司
    • 广州
    • 大学专科
    • 5年工作经验
    • 2019-03-24
      (公司有 阿里巴巴实力商家店: 汕头市龙湖区素舒尔服装厂。天猫旗舰店:娜摩米旗舰店。)本公司集设计研发生产销售于一体,在中大有设计研发中上心,有汕头有两个自营的工厂,直营店批发业经营了十年,今年2018年我们加了几个销售渠道,现想重金聘请有能力 的CEO 来帮忙公司改革拓长。
      工作内容
      1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;   
      2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人??;   
      3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;   
      4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;   
      5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;   
      6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;   
      7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;   
      8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   
      9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   
      10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;   
      11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;   
      12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;   
      13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;   
      14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;   
      15、组织开展市场统计分析和预测工作;   
      16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
    相关岗位招聘:
    营运经理招聘
    总经理助理招聘
    热门地区招聘:
    北京服装厂招聘
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